Mediation...

Mediation…

…ist eine innovative Strategie der Konfliktbeilegung, bei der Konfliktpartner gemeinsam mit einer neutralen Person, dem Mediator, interessenorientierte Lösungen aushandeln.

• Raum für Konfliktbearbeitungen zu schaffen
• Lösungen ohne Verlierer zu finden
• Konsens zu suchen statt ums “Rechthaben” zu streiten
• einer weiteren Eskalation vorzubeugen
• den Blick in die Zukunft zu richten

Das bedeutet, dass die Konfliktpartner selbst eine für alle Beteiligten vorteilhafte Regelungen schaffen. Und das kann gelingen! Ihr Ziel ist es dabei, eine individuelle Lösung zu finden. Die Konfliktpartner arbeiten nicht die Vergangenheit auf, sondern gestalten die Zukunft. Dabei organisiert und strukturiert der unparteiische Mediator oder Mediatorin den Prozess.